InfoTronics își propune să ofere cel mai bun timp și programe de asistență pentru a ajuta companiile să reducă banii irosiți de absența regulată a angajaților. Din 1979, InfoTronics a vândut instrumente și software de colectare a datelor privind prezența către companii de toate dimensiunile. InfoTronics automatizează procesul de monitorizare a orelor angajaților și alocarea concediilor, în conformitate cu legile locale, eliberându-vă să vă concentrați asupra creșterii afacerii.
În această recenzie InfoTronics, vom analiza caracteristicile software-ului de timp și prezență, apoi îl vom compara cu liderii de piață pentru a vedea dacă este printre cele mai bune programe de resurse umane disponibile astăzi.
- Vă puteți înscrie la InfoTronics aici.
InfoTronics: planuri și prețuri
InfoTronics nu își promovează prețurile online. Dacă doriți o ofertă, trebuie să apelați sau să completați un formular de contact disponibil pe site. Formularul de contact solicită informații despre câți angajați există în organizația dvs., astfel încât, probabil, prețurile cresc odată cu mărimea afacerii.
InfoTronics: caracteristici
InfoTronics își propune să ofere rapoarte exacte despre prezența și programul angajaților, astfel încât să puteți vedea dintr-o privire cum funcționează organizația dvs.
Din tabloul de bord al administratorului pentru aplicația desktop de timp și prezență a Infotronics, puteți vedea monitorul de salarizare, care evidențiază ce angajați au probleme de prezență înainte de a vă depune salariile. Angajații care nu au raportat corect în timpul programului de lucru vor fi evidențiați în roșu, astfel încât să le puteți rezolva orele reale lucrate înainte de a le procesa plata.
InfoTronics furnizează ceasuri de timp pentru a fi instalate la locul de muncă, pentru ca angajații să poată intra, să dea afară și să solicite concediu anual. Toate informațiile capturate în ceasul de timp IntelliTouch sunt apoi transmise în tabloul de bord al administratorului InfoTronic, pentru a fi interpretate și pentru a informa deciziile profitabile.
Angajații pot solicita concediu prin intermediul ceasului IntelliTouch instalat la locul de muncă. Pe măsură ce își depun cererea de concediu, li se va arăta cât concediu anual au dreptul și dacă alți membri ai echipei au solicitat concediu în timpul liber.
Administratorii vor primi atât un tablou de bord, cât și o notificare prin e-mail a solicitărilor. Concomitent cu cererea de concediu, administratorii vor primi informații pentru a-i ajuta să decidă dacă cererea ar trebui aprobată prin evaluarea beneficiului acordării cererii concomitent cu alte cereri de concediu restante.
InfoTronics îi ajută pe administratori să planifice rotas, permițându-le să repete programele pentru angajații care lucrează frecvent aceleași schimburi.
În timp ce programați schimburi, tabloul de bord evidențiază angajații care nu și-au lucrat programul și care sosesc în mod constant târziu, iau pauze prelungite pentru prânz sau au absențe neautorizate.
InfoTronics: interfață și în uz
Angajații vor interacționa de obicei cu ceasul InfoTronics, în timp ce administratorii de resurse umane vor lucra de obicei cu aplicația de bord Infotronics.
Ceasul InfoTronics este relativ intuitiv de utilizat. Toate informațiile pe care angajații trebuie să le introducă, cum ar fi accesarea și solicitarea concediilor, sunt accesibile din ecranul de pornire. De obicei, angajații vor primi o notificare audio pentru a confirma că au trimis informații cu succes, dar puteți încărca conținut astfel încât să primească în schimb o notificare video sau text la finalizarea introducerii lor.
Administratorii vor folosi în cea mai mare parte aplicația de bord InfoTronic pe desktopul lor. Ecranul de start al tabloului de bord afișează un calendar, din care puteți face clic pentru a vizualiza informații live despre prezența angajaților, concediile viitoare sau comportamentul angajaților. Deși toate informațiile sunt prezentate în mod accesibil, tabloul de bord pare destul de datat, ceea ce va fi înlăturator pentru mulți utilizatori de afaceri.
InfoTronics: Asistență
InfoTronics are o linie telefonică pentru asistență sau puteți solicita acest lucru printr-un formular de contact de pe site-ul său. Din păcate, InfoTronics nu precizează orele liniei sale de telefon, dar este probabil să fie în timpul orelor de lucru EST, deoarece are sediul în Michigan.
InfoTronics: Securitate
InfoTronics își asigură utilizatorii că își protejează datele în spatele unei rețele securizate, dar nu specifică dacă stochează date pe servere publice sau private. Deși InfoTronics spune că protejează datele în tranzit prin intermediul tehnologiei Secure Socket Layer (SSL), nu mai este un protocol complet sigur; v-ați aștepta ca majoritatea companiilor să utilizeze tehnologia TLS astăzi.
Din păcate, protocoalele sale de securitate nu sunt certificate în mod independent, ceea ce sugerează că InfoTronics nu respectă cele mai bune practici de securitate a informațiilor.
Competitia
NOVAtime oferă software care este comparabil cu InfoTronics, dar, deși InfoTronics nu este clar cu privire la protecțiile sale de securitate pentru datele clientului, NOVAtime a primit certificarea Plynt independentă pentru securitatea aplicațiilor. Un alt mod prin care NOVAtime se îmbunătățește la InfoTronics este prin capacitățile sale de programare a schimbărilor. În timp ce InfoTronics vă permite doar să repetați programele angajaților, NOVAtime oferă un program inteligent care creează automat modele de schimbare pentru a se adapta orelor de lucru și de concediu ale angajaților dvs.
UKG Workforce Central este un alt rival al InfoTronics. Spre deosebire de InfoTronics, UKG Workforce Central pune la dispoziția angajaților terminale biometrice, care sunt mai precise la înregistrarea comportamentului de prezență a angajaților decât un ceas de timp tradițional, deoarece este necesară recunoașterea facială sau a amprentelor digitale pentru a înregistra date.
Verdict final
InfoTronics oferă soluții de timp și asistență din 1979, dar ofertele sale par puțin depășite acum. Deși aplicația pentru birou InfoTronic este ușor de utilizat, nu este deosebit de elegantă sau modernă, ceea ce se va simți neprofesionist pentru liderii de afaceri care doresc o creștere durabilă. Poate că toate acestea ar putea fi iertate dacă InfoTronics ar furniza mai multe detalii despre procedurile sale de protejare a datelor clienților, dar, așa cum nu, vă sfătuim să consultați alte programe de resurse umane.
- Vă puteți înscrie la InfoTronics aici.
- De asemenea, am prezentat cele mai bune servicii de externalizare a resurselor umane.
