Gusto este un software de salarizare care acoperă tot ce are nevoie o afacere pentru a menține o forță de muncă fericită. Aceasta include organizarea plăților, asigurărilor, asistenței și integrării inițiale.
Este o abordare cuprinzătoare care face ca Gusto să se claseze printre cei mai buni furnizori de software de salarizare de pe piață. Și în această recenzie Gusto, vă ajutăm să decideți dacă ar fi potrivit pentru afacerea dvs., deoarece examinăm prețurile, caracteristicile, asistența și ușurința de utilizare.
- Ghidul nostru pentru cel mai bun software de salarizare
Planuri și prețuri
Gusto vine în patru planuri separate, care variază de la prețul de bază de 19 USD / lună plus 6 USD / lună per persoană la 149 USD / lună plus 12 USD / lună per persoană.
Cel mai ieftin plan, Basic, se adresează echipelor de una sau două persoane și este încă în curs de dezvoltare. Are mai puține caracteristici decât celelalte planuri și poate fi utilizat doar într-un singur stat, în timp ce celelalte oferă salarii complete pentru toate cele 50 de state. Depozitele directe durează patru zile la Basic, comparativ cu două zile pentru planul Core și ziua următoare pentru Complete și Concierge.
În afară de momentul depunerilor directe, cele trei planuri de nivel superior se diferențiază prin adăugarea de caracteristici la fiecare nivel.
Caracteristici
Mai mult decât software-ul de salarizare, Gusto vă oferă un set complet de instrumente pentru gestionarea eficientă a forței de muncă. Acestea includ salarizare cu servicii complete, beneficii pentru angajați, urmărirea timpului și instrumente de resurse umane pentru angajare și integrare.
Cu Gusto, vă puteți configura statul de plată pentru a rula cu doar câteva clicuri; poate fi chiar setat să ruleze automat în programul pe care îl alegeți. Software-ul poate gestiona angajați și contractori, rate multiple de plată și plăți în mai multe state. Și se va ocupa automat de plata și depunerea impozitelor locale, de stat și federale.
Gusto are o serie de caracteristici de beneficii, inclusiv aplicația Gusto Wallet, pe care angajații o pot folosi pentru a-și gestiona salariile și pentru a accesa numerarul de urgență. Angajații pot împărți salariile între mai multe conturi. Există, de asemenea, conturi de numerar cu cardul de debit Gusto.
Apoi, există compensația lucrătorilor, rambursarea sănătății (QSEHRA) - o alternativă la asigurările de sănătate tradiționale - și prestațiile pentru navetiști.
Există, de asemenea, planuri low-cost 401 (k) și acces la asigurări de sănătate pentru grupuri mici, cu o gamă de peste 3500 de planuri de la 100 de transportatori care acoperă, de asemenea, stomatologie și vedere.
Cu Gusto, angajații își urmăresc timpul pentru a le examina și aproba. De asemenea, puteți personaliza politicile de plată (PTO) cu toate pasivele calculate automat. Și există integrări contabile pentru Quickbooks Online și Xero.
Aceste instrumente de la Gusto sunt concepute pentru a vă ajuta să economisiți timp atunci când introduceți noi membri ai echipei. Veți putea să trimiteți scrisori de ofertă, să lucrați printr-o listă de verificare la bord, să aveți toate documentele semnate și stocate online și să vă configurați noile angajări cu instrumente online precum G Suite și Microsoft 365 cu un singur clic.
Interfață și utilizare
Când vă conectați pentru prima dată la Gusto, veți începe procesul de configurare a tuturor informațiilor despre companie, inclusiv contabil, beneficii, impozite de stat și federale, angajați, program de plată și compensații pentru lucrători. Când adăugați un angajat, acestuia i se va trimite un e-mail de bun venit, care îi va permite să își creeze propriul cont.
După finalizarea configurării, veți putea vizualiza toți angajații companiei dvs., inclusiv cei care au fost concediați, și puteți invita noi angajați să se alăture sistemului. Veți putea rula salarizarea și rapoartele și plătiți contractanții. Și veți putea configura urmărirea timpului, timpul liber și beneficiile.
Designul lui Gusto este frumos și curat și totul este așezat astfel încât să fie ușor de parcurs prin procesul de configurare și executare a sarcinilor. Fidel promisiunilor lor, sarcini importante cum ar fi salarizarea și rapoartele pot fi realizate cu doar câteva clicuri.
A sustine
Dacă doriți să vorbiți cu vânzările Gusto, site-ul lor listează un număr. Dar pentru a obține acces la asistența Gusto, trebuie să vă conectați la contul dvs. Odată conectat, veți vedea un alt număr de telefon pentru a apela pentru asistență; sau puteți accesa pagina de asistență a tabloului de bord al contului, unde există un formular în mai multe etape care oferă în cele din urmă o resursă recomandată. Dacă acest lucru nu ajută, puteți completa un alt formular pentru a trimite un e-mail lui Gusto.
Securitate
Gusto are mai multe măsuri pentru a proteja datele clienților săi. Are propria echipă de securitate la fața locului, își testează activ software-ul și toate datele sunt criptate AES-256 între browserul dvs. și serverele AWS.
Gusto permite niveluri diferite de permisiuni de cont, astfel încât administratorii și managerii să poată accesa numai funcții și funcții specifice nivelului lor. Sunt disponibile și opțiuni de autentificare multi-factor (MFA) și single sign-on (SSO).
Aplicația Gusto este menținută în siguranță cu teste de penetrare interne și terțe, scanarea vulnerabilităților și un program de recompensare a erorilor. Și toți angajații Gusto au pregătire specifică în materie de securitate.
Competitia
Deși Gusto este excelent pentru întreprinderile mici, este posibil să nu fie la fel de rentabil pentru cele mai mari.
O alternativă pentru companiile mai mari este OnPay, care are un set de caracteristici foarte asemănător, care combină salarizarea și resurse umane, dar o structură de preț mai simplă. OnPay are o taxă de bază de 36 USD / lună plus 4 USD / lună / utilizator și plătiți numai pentru angajații plătiți într-o lună dată. De asemenea, are o perioadă de încercare gratuită de 30 de zile.
Gusto este în primul rând o platformă de salarizare cu suplimente HR. O altă alternativă este Zenefits, care este opusul: o soluție completă de resurse umane cu caracteristici precum organigramele și recenziile de performanță și un supliment de salarizare. Prețurile variază de la 8 USD la 21 USD / lună / angajat, cu funcții de salarizare care adaugă un supliment de 6 USD / lună / angajat. De asemenea, vine cu o demonstrație de 14 zile.
Verdict final
Dacă sunteți un proprietar de afaceri mici, care este nou în domeniul salarizării, vă va plăcea Gusto, deoarece este atât de ușor de utilizat; puteți termina sarcini importante cu doar câteva clicuri. Prețurile sale sunt atractive pentru forța de muncă mai mică, dar pentru companiile mai mari, unele alternative vor fi mai rentabile.
Dacă forța dvs. de muncă este suficient de mică încât prețurile să nu fie o problemă, Gusto oferă soluții de primă clasă pentru majoritatea domeniilor administrative importante ale conducerii unei afaceri.
- Citiți ghidul nostru pentru cel mai bun software de salarizare