Serviciile de organizare profesională a angajaților (PEO) vă permit să externalizați toate nevoile dvs. de resurse umane (HR), permițând serviciului să colaboreze angajații dvs.
Deși există software-ul de resurse umane care vă ajută să gestionați angajații, uneori este mai rentabil, cel puțin din punct de vedere administrativ și de timp, să externalizați pur și simplu totul.
Acest lucru nu este în ultimul rând, deoarece resurse umane nu se referă doar la angajare și concediere, salarii și impozite, ci și beneficii pentru angajați, respectarea legii, asigurări, chiar și formarea personalului și durerile de cap administrative generale la care se poate ridica.
Pentru întreprinderile mai mici, ideea de externalizare a resurselor umane către o companie de servicii PEO poate fi deosebit de atrăgătoare, dar chiar și companiilor mijlocii și întreprinderilor le poate fi o propunere de afaceri atractivă, mai ales atunci când luați în calcul nu doar salariile, ci și costul inițial al personalului resurse umane. , dar și premisele pentru care aceștia să lucreze, plus taxe legale suplimentare în diferite state în scopul conformării.
Prin urmare, am prezentat mai jos cele mai bune cinci companii de servicii PEO și am oferit mai multe informații despre serviciile lor și despre ceea ce pot oferi pentru afacerea dvs.
Economisiți timp și obțineți o ofertă gratuită acum.
Care sunt avantajele PEO comparativ cu resursele umane tradiționale?
Avantajul unui PEO este că vor acoperi fiecare aspect al administrării angajaților, nu în ultimul rând, deoarece un co-angajator înseamnă că PEO devine angajatorul înregistrat în scopuri fiscale și responsabil pentru toate aspectele legate de salarizare.
Cu toate acestea, proprietarul companiei rămâne în control asupra forței de muncă, a culturii muncii și are ultimul cuvânt în toate deciziile de angajare și concediere.
În plus, serviciile PEO pot beneficia adesea de un pachet de beneficii mai rentabil și care oferă mai mult decât ar putea oferi afacerea dvs. de obicei pe cont propriu.
Rezultatul este că puteți oferi beneficii mai atractive pentru angajați, oferind în același timp mai mult timp pentru a vă ajuta cu afacerea dvs., astfel încât să vă puteți concentra asupra creșterii și extinderii acestui lucru, mai degrabă decât să vă lăsați împiedicați de documentele de la executarea acestuia.
Obțineți o ofertă pentru o soluție PEO
Cum functioneaza
Economisiți timp și bani cu o ofertă personalizată de la furnizorii de servicii PEO de top din industrie.
1. Introduceți detaliile dvs. mai jos
Pur și simplu spuneți-ne un pic despre afacerea dvs., care sunt cerințele dvs. PEO și lăsați câteva detalii de contact.
2. Ne căutăm în baza de date
Vom potrivi cerințele dvs. cu serviciile și prețurile oferite de partenerii noștri.
3. Partenerii vă vor contacta
Numai companiile care corespund cerințelor dvs. vă vor contacta.
Mini recenzii ale companiilor PEO
ADP TotalSource-Serviciul PEO complet
Beneficii: servicii complete | Opțiuni complete | Beneficii premium pentru angajați
ADPTotalSource este o soluție PEO cu servicii complete, care își propune să ofere toate aspectele resurselor umane externalizate, oferind în același timp beneficii și economii semnificative. TotalSource poate acoperi majoritatea problemelor legate de ocuparea forței de muncă, de la recrutare la resurse umane și salarizare, și poate oferi îndrumare și tehnologie pentru a-și susține obiectivele.
ADP promite, de asemenea, să poată oferi beneficii premium, avantaje și reduceri disponibile în mod normal numai companiilor mai mari, nu în ultimul rând atunci când vine vorba de furnizarea angajaților de beneficii medicale, stomatologice, vizuale și de plan de pensionare 401 (k). Și pentru că ADP TotalSource este certificat IRS, afacerea dvs. ar trebui să poată evita dubla impozitare IRS.
Deoarece afacerea dvs. ar funcționa cu modelul de angajare în comun, ADP poate oferi informații despre afaceri, precum și poate oferi feedback despre performanță și opțiuni de dezvoltare a carierei pentru angajați. În afară de a ajuta la păstrarea angajaților, ADP poate, de asemenea, să ofere consiliere cu privire la problemele de siguranță a muncii și să ofere, de asemenea, apărarea răspunderii, după cum este necesar.
În ansamblu, ADP TotalSource este o soluție PEO totală care își propune să economisească bani întreprinderilor prin reducerea costurilor de administrare și gestionare a resurselor umane, adăugând în același timp beneficii cheie pentru angajați care ar putea să nu fie disponibile în mod normal. Pachetul este destul de cuprinzător și există o mulțime de opțiuni pentru a se potrivi.
Obțineți o ofertă gratuită.
Paychex PEO-PEO cu opțiuni clare de preț
Beneficii: niveluri diferite ale planului Managementul învățării | Prețuri inițiale
Paychex PEO oferă două niveluri de servicii, Paychex PEO și Paychex PEO +. Serviciul normal PEO acoperă gestionarea resurselor umane, administrarea beneficiilor și planurile de asigurare (inclusiv asigurarea de șomaj de stat), precum și administrarea salarizării și un sistem de management al învățării (LMS).
LMS își propune să ofere dezvoltare de formare profesională angajaților care utilizează o platformă online care este mobilă, pentru a îmbunătăți reținerea angajaților. Pentru serviciul normal PEO puteți selecta cursuri din biblioteca de instruire Paychex, dar cu serviciul PEO + puteți încărca propriile materiale de instruire și cursuri pe platformă.
Paychex PEO oferă, de asemenea, prețuri inițiale fără taxe ascunse și facturare detaliată pentru a se asigura că costurile sunt clare. Nu există termen contractual, deci nu există penalități pentru anularea serviciului în orice moment. Serviciul este certificat IRS și acreditat de către Employer Services Assurance Corporation (ESAC). Serviciul Paychex PEO + include, de asemenea, un serviciu de consultanță în resurse umane pentru a oferi îndrumări, precum și asigurări de răspundere civilă (EPLI).
Obțineți o ofertă gratuită.
Angajați PEO-PEO pentru întreprinderile mijlocii
Beneficii: servicii de conformitate deplină | Pachete de beneficii bune | IRS certifică
Engage PEO este un serviciu PEO pentru întreprinderile mici și mijlocii, oferind o gamă largă de posibilități în ceea ce privește serviciile de resurse umane, salarizare, conformitate și beneficii, precum și acoperirea compensației lucrătorilor și a gestionării riscurilor.
Serviciile de resurse umane includ recrutarea și instruirea, evidența timpului, managementul performanței, precum și auditurile de conformitate și descrierea postului. De asemenea, acoperă sarcinile de salarizare, inclusiv prelucrarea completă, autoservirea angajaților și, desigur, deducerile fiscale. Pentru conformitate, acoperă o gamă completă de legislație privind munca și ocuparea forței de muncă, nu în ultimul rând EPA, ADA, FMLA, ERISSA, FLSHA și OSHA, precum și cerințe legale de către stat.
Engage poate oferi, de asemenea, o gamă largă de beneficii și servicii de administrare a beneficiilor, nu în ultimul rând referitoare la asigurările medicale, asigurarea viziunii de grup și dentare, asigurările de viață și invaliditate, precum și servicii fiduciare pentru gestionarea directă a planurilor angajaților 401 (k).
În total, Engage PEO oferă o gamă bună de caracteristici și opțiuni pentru întreprinderile mijlocii și este certificat de IRS și acreditat de ESAC.
Obțineți o ofertă gratuită.
Experiență în industrie externalizată de TriNet
Avantaje: expertiză specifică industriei | Managementul cheltuielilor | Integrări disponibile
TriNet este o altă companie care oferă gama de servicii PEO, nu în ultimul rând salarizare, expertiză în domeniul resurselor umane, opțiuni de beneficii și gestionarea riscurilor. Totuși, ceea ce face TriNet diferit față de alte companii PEO este că echipa sa de îndrumare este formată din specialiști pentru a se potrivi cu industria dvs., mai degrabă decât cu consilieri generali.
Acest lucru înseamnă că, mai degrabă doar externalizarea resurselor umane, primiți și consiliere de specialitate specifică afacerii și segmentului de piață, ceea ce înseamnă că TriNet poate oferi perspective mai pătrunzătoare atunci când vine vorba de toate aspectele serviciilor de resurse umane, de la recrutare și integrare, până la beneficii și probleme de conformitate.
În plus, la fel ca alte servicii PEO, TriNet poate beneficia de pachete de beneficii premium pentru angajații dvs., dar datorită experienței lor, acestea pot contribui la modelarea acestora mai precis în funcție de nevoile angajaților dvs. pentru păstrarea personalului. De asemenea, asigură conformitatea cu toate aspectele legate de legislația muncii, de la ACA, COBRA, dizabilități și depuneri de stat.
Serviciul TriNet PEO include, de asemenea, o platformă tehnologică pentru desktop sau mobil pe care dvs. și angajații dvs. o puteți folosi. Managerii își pot construi propriile tablouri de bord, iar angajații își pot accesa înregistrările de plăți, precum și pot rezerva propriile vacanțe și pot face modificări simple, cum ar fi starea civilă, după cum este necesar.
Pe lângă faptul că datele și analizele sunt disponibile, TriNet oferă, de asemenea, o platformă de gestionare a cheltuielilor care se poate integra și cu Netsuite și Quickbooks.
Obțineți o ofertă gratuită.
XcelHR PEO-Making PEO disponibil pentru întreprinderile mici
Beneficii: servicii complete | Fără un număr minim de angajați
XcelHR PEO este doar unul dintre numeroasele servicii de externalizare pe care le oferă compania, care include servicii generale de resurse umane, precum și organizarea serviciilor administrative (ASO).
Ceea ce face ca XcelHR să fie remarcat este că acestea sunt concentrate în mod special pe nevoile întreprinderilor mici și nu solicită un număr minim de angajați pentru a-și folosi serviciile.
Așa cum era de așteptat, XcelHR acoperă un spectru larg de servicii PEO, nu în ultimul rând managementul resurselor umane, salarizarea și administrarea impozitelor, achiziționarea de talente, administrarea beneficiilor, servicii de pensionare și gestionarea riscurilor.
Aplicate împreună, acestea sunt destinate să contribuie la economisirea timpului, la îmbunătățirea productivității, la respectarea afacerii, la controlul costurilor și la creșterea creșterii afacerii. În acest sens, XcelHR oferă un serviciu PEO complet, pe care altfel ar putea să-l acceseze majoritatea întreprinderilor mici.
Prețurile variază în funcție de numărul de angajați care urmează să fie acoperiți, iar acesta poate fi fie un cost lunar direct, fie un procent din suma dvs. de salarizare.
XcelHR este, de asemenea, membru al Asociației Naționale a Organizațiilor Patronale Profesionale (NAPEO), iar compania are o certificare CPEO pe site-ul IRS listat sub numele Alabama, Staff, Inc, care este o filială PEO a Xcel Holdings, LLC.
Obțineți o ofertă gratuită.
Mai multe opțiuni de companie PEO
Deși am prezentat companiile pe care le considerăm cele mai bune în ansamblu, diferiții furnizori pot oferi servicii mai potrivite pentru diferite companii. Acest lucru este valabil mai ales, deoarece dimensiunea companiei și cât de stabilită este, va dicta nevoile dvs. de resurse umane. Start-up-urile ar putea avea nevoie să construiască scalabilitatea de la început, în timp ce întreprinderile mai mari ar putea avea nevoie de flexibilitate pentru a face față churn-ului angajaților.
Pentru a vă ajuta să faceți alegerea corectă, vom enumera, prin urmare, companii suplimentare care ar putea fi în valoare de dvs. pentru a verifica, de asemenea:
Justworks oferă salarizare, beneficii, resurse umane și conformitate într-o singură platformă pentru a vă facilita gestionarea exploiilor. Justworks oferă servicii complete de asistență și consultanță în resurse umane atunci când este necesar. Compania este, de asemenea, organizația de angajatori profesioniști certificată de IRS.
InfinitiHR oferă o soluție scalabilă la cheie pentru a vă acoperi responsabilitățile de gestionare a resurselor umane, organizație și angajare. Compania oferă o gamă largă de informații și asistență pentru gestionarea afacerilor private și a departamentelor guvernamentale, precum și soluționarea tuturor cererilor și plăților, după cum este necesar.
Able HR oferă un ghișeu unic pentru resurse umane, salarizare, impozite, asigurări și beneficii. Compania își propune să vă reducă costurile, maximizând în același timp oportunitățile de beneficii disponibile angajaților. AbelHR este, de asemenea, o organizație profesională certificată pentru angajatori.
Acadia HR oferă o gamă de servicii PEO, HRO și salarizare pentru companii de toate dimensiunile. Compania se concentrează pe servicii complete de salarizare, livrare completă de resurse umane, politici și proceduri de ocupare a forței de muncă, precum și pe o nouă gestionare a angajării. Rezultatul urmărit este nu doar să vă economisiți timp, ci și să vă păstrați cei mai valoroși angajați.
Obțineți o ofertă gratuită.
